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2022-02-17
网民资询:在异地机砖瓦厂工作拿不上薪水该怎么办?老总都跑了,该怎么办? 四川成都沈辉刑事辩护律师回应:您好,可以向本地工作监管部门开展举报,或是申请劳动仲裁。假如仍不可以处理,可以提起诉讼至法院...
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2022-02-17
网民资询:在xx国际公馆干活儿,老总欠薪,老总不接电话,没合同书,企业是北京市xx市政工程有限责任公司,上年通的天然气,大家应该怎么办? 北京海淀区杨志峥刑事辩护律师回应:你好,申请劳动仲裁,最先...
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2022-02-17
一、我国的相应要求: 依据国家安监总局监管质监总局、国家卫生部、人力资源局社保部、中华全国总工会以安全监管总安健【2012】89号下发《防暑降温措施管理办法》的要求公司单位分配员工在35℃以上(含35℃)...
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2022-02-17
一、什么叫高温补贴? 补贴,就是指赔偿员工在特别情况下的工作耗费及生活费用附加开支的薪水填补方式。普遍的包含矿山开采矿井补贴、高温补贴、郊外挖矿补贴、林地补贴、山区地带补贴、驻岛津贴、艰难气象...
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2022-02-17
自2015年陕西省防暑降温费要求6月15日派发至今,己经一个月,却仍有许多员工无法按期领到,在其中一些微中小型企业、零工支配权也是难以解决。前不久,西安气温一路飙升,直追35℃,高温补贴的派发问题也被提...
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2022-02-17
廖女性是一家集团公司的库房管理员。因企业托欠她5个月的薪水总共16000元,她多次催款无果,遂想起运用自身职位上的便捷自行处理,进而将库房中一些比较热卖的商品,悄悄的取得销售市场上市场销售,从这当中获...
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2022-02-17
昨日,国务院办公厅下达通告,为纪念中华人民中国抗日战争暨世界反法西斯战争获胜70周年纪念,9月3日全国放假1天。在其中,其中9月4日(星期五)补休,9月6日(星期天)工作。 这一假期安排毫无疑问会弄乱一些...
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2022-02-17
国务院办公厅昨日发布通告,确立为纪念中华人民中国抗日战争暨世界反法西斯战争获胜70周年纪念,2015年9月3日全国放假1天。9月3日至5日补休放假了,共3天。昨日,劳动合同法权威专家谈育明就9月3日加班加点怎...
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2022-02-16
一、解雇10年以上员工赔偿规范是啥?解雇10年以上员工赔偿规范是依据员工工作中的期限来开展明确。10年员工解聘赔偿规范详细如下:1、经济补偿金按员工在本部门工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向职工付...
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2022-02-16
一、员工假如被辞退工厂搬迁有多远才有赔付?员工假如由于工厂搬迁被辞退的,和厂子的拆迁间距不相干。企业必须向员工付款的经济补偿要求是:每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款赔偿金;六个月以上不满意一年的...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06