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肺炎疫情期内薪水递减是不是合乎法律法规
2021-11-25
一、肺炎疫情期内薪水递减是不是合乎法律法规?法律法规并沒有统一要求肺炎疫情期内薪水递减，肺炎疫情期間的薪水要以地区现行政策为标准。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控...
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肺炎疫情期内在家工作薪水7折有效吗
2021-11-25
一、肺炎疫情期内在家工作薪水7折有效吗?肺炎疫情期内在家工作薪水7折是不科学的，肺炎疫情期間的薪水要以地区现行政策为标准。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关...
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肺炎疫情期内在家工作薪水递减吗
2021-11-25
一、肺炎疫情期内在家工作薪水递减吗?肺炎疫情期内在家工作薪水递减是不科学的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》公司停工停产在一个工资支付周期...
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肺炎疫情期内在家工作薪水折扣吗
2021-11-25
一、肺炎疫情期内在家工作薪水折扣吗?肺炎疫情期内在家工作薪水不是应当折扣的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》公司停工停产在一个工资支付周期...
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由于新冠疫情关联企业降了一千块的薪水合理合法吗
2021-11-25
一、由于新冠疫情关联企业降了一千块的薪水合理合法吗?假如企业停工時间总计超出一个月得话降了1千元钱的薪水便是合理合法的，但减少后的薪资待遇假如低于当地政府要求的最低工资标准规范也不合理合法。《人力资源...
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肺炎疫情期内企业以肺炎疫情为由开展薪水折扣合理合法吗
2021-11-25
一、肺炎疫情期内企业以肺炎疫情为由开展薪水折扣合理合法吗?肺炎疫情期内企业以肺炎疫情为由开展薪水折扣合乎当地政府现行政策得话便是合理合法的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺...
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企业在新冠疫情期内薪水没发该怎么办
2021-11-25
一、企业在新冠疫情期内薪水没发该怎么办?1、商议处理。2、到工作行政机关检举(一般是企业所在区域的劳动监察中队)。企业不准时付款员工薪水的，员工可以随时随地消除劳动合同书，并马上让企业付款员工托欠的薪水...
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员工在新冠疫情期内没工作有薪水吗
2021-11-25
一、员工在新冠疫情期内没工作有薪水吗?在新冠疫情期内没工作的也需要有薪水。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人...
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企业以肺炎疫情为由减少薪水合理合法吗
2021-11-25
一、企业以肺炎疫情为由减少薪水合理合法吗?企业以肺炎疫情为由减少薪水不违背当地政府要求得话就合理合法。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省...
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员工非工伤事故住院治疗怎么发薪资待遇？
2021-11-25
一、员工非工伤事故住院治疗怎么发薪资待遇？(1)员工病症或非因工受伤持续请假在6个月之内的，公司应按以下规范付款病症请假薪水：连续工龄不满意2年的，按自己的薪水的60%计发;连续工龄满2年不满意4年的，按自己...
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