0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-11-25
一、国家规定不能发加班费吗?1、分配员工增加上班时间的,付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;2、歇息日分配员工工作中又不可以分配调休的,付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳;3、法律规定请假日分配员...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情期内在家里薪资待遇是怎么要求的?公司停工停产在一个工资支付周期时间内的,公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的,若员工给予了一切正常工作,企业支付给员工的薪...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情在家工作薪水递减吗?肺炎疫情在家工作的薪资不可以递减付款,公司停工停产在一个工资支付周期时间内的,公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的,若员工给予了一切正...
查看详情
2021-11-25
一、停工超出一个月在新冠疫情期内薪水递减合理合法吗?停工時间超出一个月得话薪水递减派发的行为表现是正规的,公司停工停产在一个工资支付周期时间内的,公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工...
查看详情
2021-11-25
一、用人公司在新冠疫情期内减少薪水合理合法吗?肺炎疫情期内减少薪水是不是合理合法要依据具体情况剖析,公司因受新冠疫情危害造成企业经营艰难的,可以根据与员工协商一致采用调节薪酬、轮岗制度调休、减少施工...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情期内员工工作工资发放時间是不是可以增加?肺炎疫情期内员工工作工资发放時间和员工协商一致的情形下可以向后延迟时间,但延迟时间的時间较多不可以少于一个薪水的付款周期时间。因防治肺炎疫情危害企...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情期内工资发放通告是怎么要求的?《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人力资源管理社保厅(局):1、公司因受...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作是不是有薪水?肺炎疫情期内不工作的也是有薪水。《工资支付暂行规定》第十二条,非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的,用人公司应按劳动合同书要求的规范给员工薪水...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作扣工资吗?肺炎疫情期内不工作薪资待遇和公司停工时间有关系的,公司停工停产在一个工资支付周期时间内的,公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的,若员工...
查看详情
2021-11-25
一、肺炎疫情期内不工作薪水照发吗?肺炎疫情期内不工作企业是必须发放工资的,公司停工停产在一个工资支付周期时间内的,公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的,若员工给予了一...
查看详情
让福利真正“走心”:员工福利方案优化的五大实战路径
2025-11-06
员工福利方案破局传统:告别“一刀切”,拥抱“千人千面”
2025-11-06
让福利真正“走心”:员工福利方案优化的五大实战路径
2025-11-06
员工福利方案优化:从成本中心到人才引擎的战略重构
2025-11-06
员工福利方案优化:从“成本支出”到“人心资产”的战略跃迁
2025-11-06
员工福利方案优化:从“发福利”到“赢人心”的战略升级
2025-11-06
员工福利计划:从“成本负担”到“人心资产”的战略升级
2025-11-05
制造业福利创新如何影响员工满意度?
2025-11-05
制造业的福利创新如何降低成本?
2025-11-05
哪些行业福利创新值得关注?
2025-11-05