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2021-09-15
近日,企业以该3名老员工违背竟业协议书为由,依次对这3名员工提到劳动仲裁,并取得成功维护保养了集团公司的合法权利。这3名老员工因违背竟业条文,各自被裁定赔付企业二十万至五十万的合同违约金。毁约—&m...
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2021-09-15
王某于2008年4月1日进到蒙阴县某公司从业技术性设计方案工作中,与此同时彼此签署了历时2年的劳动合同书。2010年3月,劳动合同书即将期满时,与该企业有竞争力的另一家企业以高薪职位聘用王某。合同到期后,王某遂...
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2021-09-15
案件详细介绍:林先生在某公司出任技术性单位负责人,从业产品研发工作中,与企业订有五年期劳动合同书。工作上,林先生与其说主管机构的几名专业技术人员一起开发商品,获得了一定的成效。为了更好地确保新品...
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2021-09-15
新闻记者6月4日从四川省成都高新园区人民检察院获知,医院移诉一起因企业员工违背劳动合同书订立的竞业限制责任而导致的关于劳动仲裁纠纷案件。因为被告罗某领到了巨额竞业协议赔偿金,毁约换工作到与上诉人企业有...
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2021-09-15
——南京市一辞职员工申诉成功免付十万元合同违约金企业以辞职员工违背劳动合同书中的竟业条文、商业机密遭到侵害为由,申请劳动仲裁判决辞职员工付款十万元合同违约金。辞职员工不服气,以自身无法享有经济补...
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2021-09-15
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人公司与员工能够在劳动合同书中约好传统用人公司的商业机密和与IP有关的信息保密事宜。 对具有信息保密责任的员工,用人公司能够在劳动合同书或是保密协议中与员...
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2021-09-15
周女性:我还在一家企业现已工作中了三年多的時间,企业上年和大家签署了劳动合同书,在其中有一项竞业保密协议,但是企业并沒有按承诺付款经济补偿金,我想问一下现在我违背了竞业协议,换工作到相似的企业,...
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2021-09-15
许多员工换工作前,遭受企业以“竟业”为原因付款巨额合同违约金。“并不是管理层,原企业不可以干预你换工作。”专业人员表述说。 竟业就是指:员工在停止或消除劳动合同书后的一定期...
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2021-09-15
微软中国和Google公司中间有关李开复的一场起诉,让中国人对“竟业”拥有一次深层次的掌握。间距这次“竟业对决”完毕已经有2年多時间,在我国在劳动部门和员工中间涉及到竟业的劳动仲裁...
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2021-09-15
2009年10月,钓鱼台国宾馆,一场盛况空前的新发布产品典礼已经热情开展。新品发布会的主人公,原是深圳市同洲电子股权有限责任公司(下称同洲电子)新发布的一款3G视频互联网手机品牌——E89EVDO智能化商务手机。...
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员工福利计划:从“成本负担”到“人心资产”的战略升级
2025-11-05
制造业福利创新如何影响员工满意度?
2025-11-05
制造业的福利创新如何降低成本?
2025-11-05
哪些行业福利创新值得关注?
2025-11-05
哪些行业更适合哪种福利模式?
2025-11-05
如何确保福利方案的长期可持续性?
2025-11-05
如何设计符合不同岗位需求的福利方案?
2025-11-05
员工福利计划向“赢人心”跃迁:构建以员工为中心的关怀体系
2025-11-05
如何衡量福利计划对员工的长期影响?
2025-11-05
如何优化福利计划以适应未来发展需求?
2025-11-05