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2021-09-15
据内部人士表露,九城企业今日规定全部参加《魔兽世界》经营工作人员补签竞业协议协议书,协议书期是2年。陈晓薇近期发表的一封电子邮件斥责网易游戏采用私底下挖掘九城经营优秀人才,但遭受九城员工的断然拒绝。...
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2021-09-15
实例:陈女士于2005年进到一家新科技企业工作中,并任单位负责人,彼此签署了劳动合同书及竟业协议书,承诺从陈女士辞职之日起进行测算竟业赔偿金。2007年6月,该企业以“陈女士沒有及时进行工作目标,不紧密配合...
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2021-09-15
罗先生约满辞职后,加盟代理了另一家类似企业变成下家很长时间企业的竞争者。因此,很长时间企业以违背《保密、竞业禁止协议书》为由将其告到人民法院,规定罗先生付款十万元的合同违约金。昨日(10月9日),上海...
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2021-09-15
肖女性问:我还在成都市某广告传媒公司出任业务经理助手早已2年了,第一次劳动合同书满期后,企业的人事主管拿着一份新的劳动合同书要我签,我发现了新的劳动合同书与之前劳动合同书对比多了一条:“承包方若合同...
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2021-09-15
2001年9月,林某与某公司签署了聘用合同书,承诺企业聘请林某的时限为8年,还承诺在聘任期限内和聘请期终结后3年之内,林某不可向一切本人或企业泄漏该企业商业机密和专利权,不可担任该公司经营的设备和新项目,...
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2021-09-15
竟业又被称为竞业避止,竞业协议,是英美法系的一项关键的法律制度,指企业的员工(尤其是高級员工)在其任职期不可做兼职于市场竞争企业或混合销售竞争业务流程,在其辞职后的特殊阶段和地域内,也不可从事于市场...
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2021-09-15
伴随着人才流动的更加经常,给劳动部门的商业机密维护提供了很大的挑戰。乃至有些人觉得,人才流动与商业机密维护几乎便是一对双胞胎兄弟。竞业协议协议书做为维护商业机密的一种方式,因其能够从源头上降低员工损...
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2021-09-15
李开复从微软公司换工作到Google,搞得微软公司很生气。很生气的结论便是一纸起诉状把李开复和Google以“违背”“竟业”为由告到法院。有些人就迷惑不解了:Microsoft和Google哪来的竞业关联?微软公司称李开复在...
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2021-09-15
单纯为了更好地限定员工的劳动权的竟业协议书是不是合理? 假如原用人公司在竟业协议书中无法律法规上的可保证权益,单纯是因为限定员工的劳动权,或是员工超出竟业承诺時间或从业的有关工作不容易对用人公司导...
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2021-09-15
用人公司无书面通知消除劳务关系或驱使员工消除劳动合同书的,竟业条文对员工有无效力? 在用人公司无书面通知消除劳务关系,或是用人公司违背《劳动法》第三十二条和最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若...
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员工福利计划:从“成本负担”到“人心资产”的战略升级
2025-11-05
制造业福利创新如何影响员工满意度?
2025-11-05
制造业的福利创新如何降低成本?
2025-11-05
哪些行业福利创新值得关注?
2025-11-05
哪些行业更适合哪种福利模式?
2025-11-05
如何确保福利方案的长期可持续性?
2025-11-05
如何设计符合不同岗位需求的福利方案?
2025-11-05
员工福利计划向“赢人心”跃迁:构建以员工为中心的关怀体系
2025-11-05
如何衡量福利计划对员工的长期影响?
2025-11-05
如何优化福利计划以适应未来发展需求?
2025-11-05