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提升带薪休假制度执行能力
2022-07-26
国务院令公布的《职工带薪年休假条例》已实行一年多，但是，带薪休假制度贯彻落实下去依然艰难。在2022年全国各地“全国两会”上，带薪休假制度依然是人民代表和人大代表强烈反响的话题讨论，许多意味着、委员会号...
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人大代表建议：不一样领域应该有不一样休假制度
2022-07-26
在今年的的“十分春运期间”犹在面前；而从最近举办的广州政协会议上传来的最新的权威性资料显示，广州现阶段一共有外来人口466万。怎样在紧急事件再次发生时管理好这支巨大的外来人员精兵？——这种情况，引起了...
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偶遇“史上最牛长”假日 有上班族欲“三假连休”
2022-07-26
“史上最牛长”的暑假将要在十一隆重登场。许多上班族盘算着去这玩，去那里玩，可一算下来，8天假日或是不足，有什么办法让假期延长呢？新闻记者在一些社区论坛上见到，近几天探讨怎样灵活运用这一“史上最牛长十...
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带薪年假仍有三大疑惑待解 希望实施细则颁布
2022-07-26
《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)于昨日颁布，对员工休带薪年假的标准、假日及未休年假的赔偿等进行了要求。社会保障专家认为，仍有一些疑惑需相关部门颁布实施细则。工作中满1年可获5天年假包含频繁跳槽满一...
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十一放假安排公布 本月29日30日照常上班
2022-07-26
依据国务院通知精神，现将2007年“十一”假期安排通告如下所示:10月1日—7日放假了，共7天。在其中，1日、2日、3日为法定节假日，将9月29日(星期六)、30日(周日)2个双休日调到10月4日(星期四)、5日(星期五)；10月6...
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员工边放假了边每日签到 专业人士:此举为变相裁员
2022-07-26
公司放假还需要打卡？近日，住在平度市的张先生向本网爆料称，他所属单位青岛市华仁钢业有限公司自12月1日起，给中层领导下列的员工“有薪放假了”，每个月最低工资标准600元，但每日务必到公司打卡四次，造成很多...
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员工休假去诉讼企业是不是应准假
2022-07-26
由来：劳动报员工休假自然得征求用人公司的允许，若没获企业准许员工就私自不去上班，单位是能够依章惩罚的。但如果员工的休假彻底是有借口的，企业是不是应当准假？员工孙先生就因此伤透了脑子。孙先生告知新闻记...
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邵留生：青年节放假了，请再严肃认真一点
2022-07-26
创作者：邵留生今日，见到一则处事不惊的信息，“经国务院法制办允许，‘青年节’放假了适用范围为14至28周岁以上的青年人，3多亿青年人将在每一年5月4日放假了大半天。”在今年的五一黄金周不会再金子，让一起生...
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员工休假不合理 也许要不了“工作”
2022-07-26
家里有事打招呼，头昏目眩开业假条，这种似乎是大部分员工常见的休假方法。但休假方法不合理不但有可能让员工丢弃“工作”，还会继续在员工和用人公司间渐渐地搭起一道互相不信赖的差距。实例一：短消息休假无回应...
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三大缘故“缠住”带薪年休假
2022-07-26
“在今年的五一黄金周取消了，本想运用带薪年休假出去旅游一下，可期待了那么较长时间，领导干部两个‘假期’的关键字都没提。”4月20日早上，在一家数码技术公司上班的张先生有一些无可奈何地向新闻记者讲到。小...
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