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社保报销药物
2022-06-24
社保医疗的报销比例： 医疗保险报销比例： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上...
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工资薪金中工资年金是什么意思?
2022-06-24
我国《劳动法》的出台，意在保障劳动者的合法权利，劳动者的合法权益得到保障之后，才能更好的维护社会安定，劳动者最在意的东西莫过于工资薪金，那么工资薪金是什么意思，我国《劳动法》对此是如何规定的一、工资...
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收到假钞100元怎么处理
2022-06-24
你好，关于上述的问题，解答如下： 一、收到假币怎么办： 1、收到假币建议交给银行，银行会集中销毁。 2、把假币交给银行后，银行会开出一张【假币收缴凭证】给当事人。如果不是很确定是假币还可以在3个...
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公司有权辞职克扣工资吗
2022-06-24
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
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劳动法带薪假都有哪些
2022-06-24
一、劳动法带薪假都有哪些 法定带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。年假的休息还需要根据用人单位的具体情况进行确定何时休。 二、带薪休假相关司法解释 1、...
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工资制度一般要遵循的原则
2022-06-24
一、工资制度一般要遵循的原则 设计薪酬要遵循五大基本原则：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则。（2）与内部相同工作或能力相当人员之间，报酬对等。员工的内部公平感首先...
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劳动合同法辞职规定怎样结算工资
2022-06-24
一、劳动合同法辞职规定怎样结算工资 1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、只要付出劳动，...
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劳动合同无效影响工资支付吗
2022-06-24
一、劳动合同无效影响工资支付吗 不影响。 即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （...
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附加条件的工资欠条有效吗
2022-06-24
一、附加条件的工资欠条有效吗 无效，任何单位不能拖欠薪资，更加不能在薪资欠条上附加条件。 《保障农民工工资支付条例》第十一条规定,农民工工资应当以以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,...
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2022哪些人最低工资标准会上调？
2022-06-24
一、最低工资是怎样的？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》，月最低工...
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