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2022-05-17
今年5月1日起,湖北上调了全省最低工资标准,武汉市城区最低月工资标准上调至900元,小时最低工资标准上调至9元。即日起至25日,省人力资源社会保障厅将在全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查&...
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2022-05-17
法律咨询:在试用期内,单位就不发我工资,我该怎么办? 律师解答:根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期也应如期发工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
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2022-05-17
(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号)第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的...
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2022-05-17
无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 以下情况不属于无故拖欠工资: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; 用人单位确因生产经...
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2022-05-17
《深圳市住房公积金管理暂行办法》有望下月实施 本报讯(记者余琴)经过18年的盼望,深圳人终于有了住房公积金制度!市住房公积金管理中心近日正式揭牌。据了解,《深圳市住房公积金管理暂行办法》(以下简称《...
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2022-05-17
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; (2)单位支付给劳动者本人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活...
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2022-05-17
在我国,企事业单位工资分配“同工不同酬”现象很普遍。这起源于改革之初,我们选择了“用工双轨制”。这种“过渡机制”本该随改革的深入而退出历史舞台。然而多年来,“...
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2022-05-17
小李在寿光市一家人寿保险公司工作,在干完一个月后,小李仅拿到了420元工资,远低于当地的最低工资标准920元,小李找到公司交涉,要求按照最低工资标准发放工资,公司却称,小李未完成公司要求的3项保单任务...
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2022-05-17
一到年终岁末,本该是劳动者带着工资高高兴兴回家团聚的喜庆时候,可是却因个别单位或老板恶意拖欠工资,致使有不少民工走上讨薪的道路。 为了让“讨薪难”不再难,民生帮帮帮栏目启动“讨...
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2022-05-17
中律网法律咨询:入职保证金有效否? 法律咨询律师解答:无效。
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
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2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06