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2022-03-29
如果和公司签了劳动合同没有工资怎么办可以按照这些方法解决。1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参...
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2022-03-29
个人所得税的意义:收入分配制度的优化客观上要求个人所得税发挥重要的调节作用。中国现代化发展的重要战略机遇期,表现为“黄金发展期”和“矛盾凸显期”的交织,目前主要的矛盾之一就是威胁社会和谐与长远发展的...
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2022-03-29
您好,对于您提出的问题,我的解答是:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
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2022-03-29
你好,对于换工作社保中断怎么办,中断了还可以补交的,你不用担心希望可以帮到你。一、养老保险养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:原公...
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2022-03-29
1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2021元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2021元与4025元之间选择...
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2022-03-29
只要有借条你就有证据,你可以起诉村委会及借款人,把村委会及借款人都作为被告。你这个案件胜诉率很高,村委会不还就让当时的借款人还。你要主张一分钱的利息,这个没有违法,法院会支持你的,所以在诉讼请求上要...
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2022-03-29
国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。新《中华人民共和国人口与计划...
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2022-03-29
关于国家法定产假是多少天的问题,我的解答如下产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务...
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2022-03-29
一、公司拖欠工资多久获得赔偿《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人...
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2022-03-29
关于上述问题的解析如下:对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策,但是对于转业干部方面,规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。 根据《中华人民共和...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
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员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06