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公司单位在什么状况下可以代缴员工薪水？
2022-02-28
原社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）要求，有以下情形之一的，公司单位可以代缴员工薪水：公司单位扣缴的个人所得税；公司单位扣缴的应由工作者本人承担的各类社会发展保费；法院判决书、...
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运营十分困难的公司员工工资如何解决？
2022-02-28
《国有企业富余职工安置规定》（中华人民共和国国务院第111号）第八条要求：“经公司职工代表大会探讨允许并报公司行政部门主管机构报备，公司可以对员工推行有期限的放假了。员工放假期间，由公司发送给生...
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企业与本人承诺不缴个人社保，合理合法吗？
2022-02-28
案件介绍：吴某于2008年2月到一家企业工作中。因吴某考虑到进家在异地，期待企业将社保费用以补助的方式立即发送给自己，企业也允许。2008年7月2日，吴某以企业未为其交纳社会保险金为由通告企业终止劳动合同，并...
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广东工资支付条例
2022-02-28
《广东省工资支付条例》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次大会于2005年1月19日根据，现予发布，自2005年5月1日起实施。 广东人民代表大会常务委员会 2005年1月19日 第一章条例 第一条...
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独特工作人员怎样付款薪水？
2022-02-28
依据社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第五条要求，独特人员工资付款分成三种情况：一、员工受处罚后的工资支付：（1）员工受纪律处分后仍在原企业工作中（如征用查看、降权等）或受刑...
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什么叫最低工资？
2022-02-28
最低工资标准就是指员工依规按照约定给予正常的工作的情形下，公司单位依规理应付款的最少劳务报酬。一、依据社会保障部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（下称《贯彻意见》）第54条要...
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什么叫年收入？
2022-02-28
年薪就是指以年为企业计发薪水的工资发放方法。一、年收入有下面的特性：1、年收入只适用独特员工，一般对企业经营者、承包户适用。2、年收入具备奖励性和风险。3、年收入明确方法由运营合同条款，运营合同书并不...
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工资支付规章制度有什么內容？
2022-02-28
工资支付规章制度关键要求在社会保障部《工资支付暂行规定》等有关标准中。一、工资支付规章制度主要包含下面三个层面內容：1、公司单位支出员工的薪水不可少于本地最低工资。2、薪水理应以现金方式按月付款给员工...
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什么叫拖欠工资？
2022-02-28
乱扣就是指公司单位对执行了劳动合同书规范的责任和义务，保证质量进行制造目标的员工，不付款或未全额付款其薪水。社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第三条要求，“乱扣”通...
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工资支付的目标范畴有什么？
2022-02-28
《工资支付安形规定》第六条要求，公司单位应将工资支付给员工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，可由其家属或授权委托别人代取。 公司单位可授权委托金融机构代发工资。 公司单位务必书面形式纪录付款员...
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