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请假：既要动心也需要行为
2022-03-18
“没有办法，挑选国庆出游，是被释放出来的。”10月6日，新闻记者在南宁市高速收费站看到杨先生时，他一脸疲倦。 由于其爸爸妈妈借着放假了，带上杨先生的小弟从江西省家乡来南宁市，依据事前分...
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病假工资和事假工资的测算规范
2022-03-18
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条要求：“员工生病或非因工受伤医治期内，在规范的诊疗期内内由公司按相关要求付款其病假工资或病症救济费，病假工资或疾病救济费可...
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病假工资怎样要求？
2022-03-18
职工员工病症或非因工受伤停止工作持续诊疗期内在6个月之内者，依据劳动保险条例第十三条乙款的要求，应由该公司行政部门层面或出资方按以下规范付款病伤假期工资：本公司工作年限不满意2年者，为自己薪水60％；已...
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员工因私出国假日是如何要求的
2022-03-18
在职人员员工因私事短期内出国申请办理请假，去澳港的，不能超过3个月，务必按时回到。出国留学的，不超过大半年。如因事须经续假，应在准许的假日内向型所属单位申请办理续假办理手续。续假限期，不超过1个月。如...
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女工不法婚姻生活生孕不可以享有产假
2022-03-18
小杨是外来人员，他的女朋友在一大型商场做营业员，两个人同居生活已经有2年，2009年4月初小杨的女朋友去医院生下一个女孩。小杨赶到大型商场为其女朋友请产假，却遭受回绝，并告之其女朋友歇息期内，大型商场...
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享有产假限期的纠纷案件
2022-03-18
吴樱（笔名）好多个月前刚当上妈妈。令人想不到的是，小孩的来临竟差点儿让她丢失工作。公司辞退吴樱的原因是：她90天产假到期后不来工作，持续旷职3天以上，违背了工作纪律。 吴樱的遭受在当地女工中有一定的...
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讲解年休假条例
2022-03-18
孙斌解读年休假条例1）享有年假的运行时间如何确定？答：员工持续工作中满12个月以上的，享有带薪年休假。年休假天数依据员工的具体工作年限测算。员工在同一或是不一样公司单位作业期内，及其按照法律法规、行政...
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“五一”五一劳动节加班工资怎样算？
2022-03-18
“五一”五一劳动节加班工资怎样算？依据国务院通知，2010年劳动节放假补休日期分配通告如下所示：5月1日至3日放假了，共3天。在其中，5月1日（星期六）为法定节假日，5月1日（星期六）公假日调至5月3日...
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2010年劳动节放假時间
2022-03-18
2010年劳动节放假时间 依据国务院通告，现将2010年劳动节放假补休日期分配通告如下所示：5月1日至3日放假了，共3天。在其中，5月1日(星期六)为法定节假日，5月1日(星期六)公假日调至5月3日(星期一)。5月4日(星...
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中小型企业薪酬规章制度激励制度
2022-03-18
伴随着中国市场经济的快速发展和逐步完善，工业生产公司法人中，中小型企业法总数占法定代表人数量的95%上下，最后产品与服务的市场价值占国民生产总值近50%。目前，中小型企业已成為最活跃性、极具潜质的互联网经...
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