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2022-03-18
华侨、侨眷员工出国看望另一半,4年及4年以上一次的,给假大半年;不够4年的,按每一年给假1个月测算。单身华侨、侨眷员工出国看望爸爸妈妈,4年及4年以上一次的,给假4个月;3年一次的,给假70天;1年或2年一次的...
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2022-03-18
《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内,公司单位理应依规付款薪水。” 社会保障部《工资支付暂行规定》第十一条要求“...
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2022-03-18
晨报昨日发表《上海将调查洋快餐用工问题》一文,造成普遍关心。许多阅读者陆续打电话晨报热线电话,体现自身在工作上遭受不合理工资待遇。在必胜客兼职的小吴打电话晨报热线电话,体现自上年7月逐渐,麦当劳付款...
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2022-03-18
全省机关事业单位运行岗位设置方案管理方案改革创新 近17数万人将分三类按岗定薪 本报讯(胡楠报道员长亮)昨日举办的全省机关事业单位岗位设置方案管理方面会公布,全省4300好几家机关事业单位年之内将全面...
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2022-03-18
恰逢岁末,因年尾换工作、合同到期等缘故引起的年终奖金异议,变成最近职场中的一个不和谐音乐符号。对于一部分员工在年终奖发放上产生的疑惑,劳动保障部门做出权威性表述:年终奖金是公司单位融合经济收益,对员...
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2022-03-18
上海市政协昨日公布调查报告《关于完善人口政策适应经济发展方式转变的若干建议》。汇报明确提出,紧紧围绕人口数量发展趋势的公民基本权利,要健全公共文化服务共享发展现行政策,逐渐将非户籍人口中的员工列入上...
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2022-03-18
现阶段,年尾接近,再加之世界范畴内的经济环境和就业前景都形势严峻,公司单位与员工都面对着新的生活和发展趋势工作压力,造成公司单位与员工的劳资双方更为比较敏感,很多公司单位最开始想起的也是以“调职涨薪...
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2022-03-18
员工能不能要到年终奖金需要在合同书之中确立问:我是一家酒店餐厅的服务生,已工作中3年,去年年底合同到期,我并没有续期。该酒店餐厅一般是在过年前好多个工作中日才派发年终奖金,酒店餐厅人说她们只派发...
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2022-03-18
加薪申请书样本尊敬的领导:您好!我自新员工入职公司至今,自始至终以用心饱满的热情资金投入于工作中学习中,一直踏踏实实、务求把工作中做得尽如人意,对公司的发展趋势、管理办的工作中干了自身应负的义务。伴...
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2022-03-18
每到年末或年里,一些公司机关单位逐渐下手对下级单位和员工开展嘉奖奖赏。但许多公司反复以往俗套的过多,功效当然要受到非常大影响。 例如一些企业,每一年依据员工数量的10%评定优秀员工,凡评上的每个人奖1...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06