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休假成员工与公司单位异议聚焦点
2022-03-18
员工频休假，公司受损害 谈起员工休假，老总们也是叫苦连天。富安居家居家具城鹰卫浴店主万老先生说，他的店里仅有5名员工，平日里各尽其责。因而，店里制订了在无特殊情况下，不允许休假的要求。若确实要...
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女工违背计划生育是不是拥有“三期”工资待遇？
2022-03-18
[实例]李某，2000年2月新员工入职××责任有限公司，从业市场部工作中。已生孕一个小孩。2005年9月20日签署一份劳动合同书，限期至2006年9月19日。2006年2月，李某向公司请产检假，企业发觉李某计外孕期，则按...
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女工小产可以休产假吗
2022-03-18
依据中国法律法规，女工小产还可以休产假。当女工怀宝宝不满意4个月小产时，理应依据医务人员单位的建议，给与15～30天的假日；孕期4个月以上小产时，给与42天的预产期。
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增加产假企业不予以准许该怎么办？
2022-03-18
法律咨询服务：张某因体质较弱，以前2次孕期都流产。第三次怀孕之后，生下一男宝宝，因为身体虚弱，孕妇分娩时曾昏倒。90天产假休完后，张某刚康复没多久，四肢乏力，奶水不够，宝宝也体质虚弱。医师提议张某...
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员工请病假可以享有哪些工资待遇呢？
2022-03-18
员工请病假可以享有哪些工资待遇呢？ 员工请病假可以享有如下所示工资待遇的相关内容如下所示： 1、员工生病或非因工受伤医治期内，在规范的诊疗期内内由公司按相关要求付款其病假工资或病症救济费，病假工...
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探亲假规范
2022-03-18
探亲访友已经结婚探爸爸妈妈4年1次20天假日探另一半1年1次30天单身探爸爸妈妈1年1次20天2年1次45天华侨侨眷出国探亲访友已经结婚探另一半4年1次6个月内薪水照发1年1次1个月探爸爸妈妈或胞姐弟4年1次40天单身探爸爸...
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受伤请假员工请假期内严禁从业第二职业
2022-03-18
社会保障部等五部发劳险字〔1992〕14号文要求：“受伤请假员工不可从业有收入的主题活动，机关单位、机关事业单位、社团组织和公司不可聘请受伤请假员工。对运用受伤假从业有收入主题活动的员工，要停其...
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企业不休年假，劳动局将如何处理？
2022-03-18
企业不休年假，劳动局将如何处理？ 依据有关的法规和规章的要求，企业不休年假，劳动局严惩不怠。 企业不分配员工休年假又不按照本规章要求给与年假薪水酬劳的，由县级以上地点市人民政府人力资源部或是劳动...
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上海市员工工病事假工资待遇怎样
2022-03-18
一.短期内病事假：短期内病事假（6个月之内）连续工龄病假工资占自己薪水百分数（%）不满意2年602年~4年704年~6年806年~8年908年以上100二、长期性病事假连续工龄长期性病事假（超出6个月）连续工龄病假工资占自己...
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假期工资的付款规范是啥？
2022-03-18
1员工因工受伤诊疗期内的薪水或是工伤津贴依照工伤险的相关要求实行付款病伤假期工资。 2员工请请假的，公司单位可以不付款其请假期内的薪水。 3推行综合性测算工资制度的员工，在综合性测算施工时间周...
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