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法定婚假期内薪资待遇
2022-03-04
依据《婚姻法》及其《计划生育条例》的要求： (一)法定婚假： 1、按法定婚龄(女20岁，男22周岁)完婚的，可享有3天法定婚假。 2、合乎晚婚年龄(女23岁，男25周岁)的，可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)...
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员工拥有的休假日有什么
2022-03-04
依据政策、法律法规、政策法规、规章制度要求，员工的休假日关键有： 1、国家法定假日 依据国务院办公厅《全国年节及纪念日放假办法》要求，在我国整体中国公民放假了的传统节日共10天，在其中新春1天(1...
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劳动合同法：丧假、产假的时候的薪水
2022-03-04
依据原我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国企员工的直系血亲身亡时，公司需要按照详细情况，酌情考虑给与员工1—3天的丧假。现阶段我国都还没对非国有经济...
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怀孕期企业调职降薪水是不是合理合法？
2022-03-03
一、怀孕期企业调职降薪水是不是合理合法?怀孕期企业调职降薪水不是正规的，调职是必须协商一致，3期不可减少女员工工资。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条：公司单位不可因女工孕期、生孕、喂奶减少其薪水、...
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做兼职是否有发法律规定加班费？
2022-03-03
一、做兼职是否有发法律规定加班费?做兼职有发法律规定加班费的。加班加点是要计付加班工资的，国家规定加班费规范如下所示：在法定节假日期内，公司单位分配员工工作的，应付款不低于员工薪水的300%的薪资酬劳，...
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怀孕期企业降薪水免职是不是可以？
2022-03-03
一、怀孕期企业降薪水免职是不是可以?怀孕期企业降薪水免职是不能够的。调职是必须协商一致，3期不可减少女员工工资。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条：公司单位不可因女工孕期、生孕、喂奶减少其薪水、给予...
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企业欠薪写了借条是不是可以？
2022-03-03
一、企业欠薪写了借条是不是可以?企业欠薪写了借条是可以的，这也是可以说明彼此中间普遍存在着借款关联。《劳动合同法》第八十五条公司单位有下述情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是...
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除夕夜当日加班加点好几倍薪水？
2022-03-03
一、除夕夜当日加班加点好几倍薪水？除夕夜加班加点是二倍薪水。除开除夕夜，正月初一到正月初三，这三天加班加点，薪水依照三倍清算。正月初四到正月初六，这三天加班加点，薪水是依照二倍清算。依据《全国年节及...
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2022除夕夜加班费好几倍
2022-03-03
一、除夕夜加班费好几倍除夕夜加班加点是二倍薪水。除开除夕夜，正月初一到正月初三，这三天加班加点，薪水依照三倍清算。正月初四到正月初六，这三天加班加点，薪水是依照二倍清算。依据《全国年节及纪念日放假办...
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新春佳节法定放假是三天或是七天
2022-03-03
一、新春佳节法定放假是三天或是七天春节放假法律规定是三天，通常为初一、初二、初三。但再加上前后左右礼拜天补休以后，具体可以放进七天。大家都知道每一年的新春佳节都是有七天假日，虽看见较长可是就其压根在...
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