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2022-03-03
原社会保障部《对<关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示>的复函》(劳办发〔1995〕150号)强调:一些公司单位与员工创建劳动合同后,依据本企业运营管理具体必须,依照员...
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2022-03-03
公司单位依规倒闭时,是不是还需要付款员工薪水?依据社会保障部《工资支付暂行规定》:公司单位依规倒闭时,员工有权利得到其薪水。在倒闭偿还中公司单位应按《中华人民共和国企业破产法》要求的偿还次序,最先付...
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2022-03-03
新闻记者从日前从全国各地人事厅厅长大会上掌握到,做为行政事业单位薪资分配机制改革创新获得的关键成效,我国已创建了国家统一的职位与等级紧密结合的新闻记者从15日从全国各地人事厅厅长大会上掌握到,做...
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2022-03-03
中国最大食品工业制造业企业杭州娃哈哈集团(下称“娃哈哈集团”)老总、经理宗庆后前一天在接纳《第一财经日报》采访时表露:“之前,企业立即把新房给了员工;如今,娃哈哈集团大批量买下来杭州...
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2022-03-03
根据劳资双方焦虑不安水平的高低,不一样的公司被各自挂上“红、黄、蓝、绿”预警颜色,劳动局则依照预警颜色有目的性地采用各种对策,防止重要劳务纠纷的产生。宝安区劳动部门从2021年5月份创建的劳资...
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2022-03-03
由于沒有统一的或地区性的相关法律法规,在国内很多地区,公司单位在“高温费”派发这一问题上的作法可以说各有不同。 自7月中上中旬至今,在四大“炉子”之一的重庆市,“天不刮风下雨天不雨天上面有日光...
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2022-03-03
环境实例????周华于2000年4月到一家企业工作中,彼此未签订合同,口头上承诺薪水每个月400元,工作中期内,薪水按月派发。??2005年5月,周华明确提出离职,该企业经科学研究允许其辞职,彼此就销售业绩薪水抽成一事...
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2022-03-03
案由申诉人:单某等8人,河南某理财顾问有限责任公司某代办处员工。被诉人:河南省某理财顾问有限责任公司某代办处(下称某公司)。法人代表:李某,河南省某理财顾问有限责任公司主管。1995年3月30日,申诉人单某...
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2022-03-03
问题: 我所处的企业给大家交纳了社会保险费,但沒有缴个人公积金。企业说,个人公积金并不是个人社保,不缴是可以的。请问,个人公积金是不是归属于个人社保范围吗?个人公积金企业是可以不缴的吗? 回应...
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2022-03-03
企业不按月立即付款薪水李某与担任企业签署的工作合同约定:李某年收入为3万RMB,企业按年付款薪水。工作中好多个月后,李某发觉该公司早已债务缠身,随时随地有关门的风险。李某担心企业一旦倒闭,自身到年末很有...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
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2025-11-06
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员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06