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2022-03-01
年底,许多企业已经开展一年一度的团拜会,有些人逐渐在网络上晒团拜会上的礼品,特别奖MACBOOK,一等奖iphone4……让大伙诧异的是,也有人说他好朋友在年大会上奖了一辆新款奔驰。 新闻记者通...
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2022-03-01
年末岁尾网民争晒年终奖 阴历年底即将到来,又到了晒年终奖的情况下。早在2010年12月底,社区论坛上就发生探讨年终奖金的贴子,但回应的网民屈指可数。大家都在说:“离年终奖金也有一段时间呢。&rdqu...
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2022-03-01
在这个“称号通货膨胀”的时期,您随时随地很有可能碰到骑单车的老总,在街头吃快餐盒饭的经理、为您倒茶的前台接待主管。配送称号、派发超市购物卡、机构度假旅游、发奖金、加薪等方法全是公司激励...
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2022-03-01
年末岁尾。年终奖金,是大城市工薪阶层中最受欢迎的议题之一。尽管还未拿到手,但想一想都让人喜悦。欣喜之余,怎么花,则是一个问题。项目投资或是交易?怎样有效项目投资?又怎样聪慧交易?当期项目投资专刊从股票...
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2022-03-01
在早已以往的2010年,“涨”字变成发生在普通百姓日常生活中较多的关键字。春节临近,“涨”字也不容置疑变成人们对年终奖金较大的希望——年终奖金能不能跑赢CPI?年终奖金能不...
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2022-03-01
调薪是人事部每一年务必要遭遇的关键工作之一。合理涨薪可以吸引杰出人才,不适合的涨薪还可以变成绩差员工的苗床。怎样在人力成本和薪酬鼓励中间寻找一个最好的均衡,是薪酬和福利主管最在意的问题,下列三种...
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2022-03-01
2007年12月国务院办公厅实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)第3条要求,员工总计工作中已满1年未满10年的,年假5天;已满10年不满意20年的,年假10天;已满20年的,年休假5天。该《条例》第5条要求,企...
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2022-03-01
当女工违背我国计划生育生孕的,则不适合《女职工劳动保护规定》.而应当我国计划生育政策要求解决。此外,如女工系非婚生孕,其与此同时违背丁《婚姻法》的要求,其生孕客观事实创建在非法情况下,不可以得到国家...
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2022-03-01
2004年3月1日起实施的《最低工资规定》第3条要求:最低工资就是指员工在法定工作时间或依规签署的工作合同约定的运行时间内带来了一切正常工作的条件下,公司单位依规应缴纳的最少劳务报酬。依据《最低工资规定》...
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2022-03-01
《最低工资规定》第12条第1款要求:“在员工给予正常的工作的情形下,公司单位应付款给劳动人民的薪水在去除以下各类后,不可少于本地最低工资:(一)增加运行时间薪水;(二)幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
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2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06