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民工“讨薪”难的司法部门缘故及特性
2022-03-01
伴随着在我国《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的推行，员工的合法权利愈来愈遭受国家法律的高度重视与维护。在保护民工利益上，各界人士、各个干部都十分重视，例如近几年来在法院系统创建的农民工讨薪案子...
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实习期内的薪水如何明确
2022-03-01
因为《劳动法》对试用期的规定十分标准，欠缺实际的可实际操作条文，实践活动中公司单位通常运用实习期的“模糊不清要求”危害员工的合法权利，实习期转变成了“白做了期”、“便宜期”，员工在实习期内得到的劳务...
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本人负责的社保是不是记入最低工资标准？
2022-03-01
依据社会保障部于1993年Il月24日发布并实行的《企业最低工资规定》的配件《最低工资率测算方法》要求，明确最低工资标准一般考虑到城镇居民生活费开支、平均收入、劳动效率、失业人数、社会经济发展等要素。其沒有...
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不定时工作制的法律法规
2022-03-01
【案件】古某是某石油化工厂货运物流装卸搬运组的职工。货运物流装卸搬运工作中一般随车子、货运物流商品生产制造状况决策，具备不变动性，古某等人常常在工作时间无装卸搬运每日任务，却经常在下班了因运送货品的...
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关联结算后该拿是多少酬薪？
2022-03-01
【金陵晚报报导】5年以来全年无休，沒有双休日日，沒有节假日日，如今企业要结算“关联”，群众冯先生想问：我该拿回是多少归属于自身的酬薪？冯先生原先南京货运公司总部商贸有限公司做汽车修理员，于1...
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不可以以实体替代薪水
2022-03-01
某炼油厂商品库存积压，周转资金不动，乏力向员工发放工资。场长临危不乱，想到一条“奇招”，他让职工依据每个人薪水领回与薪水相符合的罐装油（依据批发价转换）?激励员工自身市场销售以换为贷币。在...
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企业不按月立即付款薪水，该怎么办？
2022-03-01
李某与担任企业签署的工作合同约定：李某年收入为3万RMB，企业按年付款薪水。工作中好多个月后，李某发觉该公司早已债务缠身，随时随地有关门的风险。李某担心企业一旦倒闭，自身到年末很有可能会一分钱都拿不上，...
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外派员工福利工资待遇要求
2022-03-01
《劳动合同法实施条例》第十四条规定，工作履行地与公司单位注册地址不一致的，相关员工的最低工资、安全生产、工作标准、职业病防范和本地域上年员工月平均收入规范等事宜，依照工作履行地的相关要求实行；公司单...
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劳动保障部调节月均值运行时间和薪水换算方法
2022-03-01
计薪方式因节假日提升而变 劳动和社会保障部公布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》表明，依据《全国年节及纪念日放假办法》的要求，整体中国公民传统节日假日由原先的10天加设为11天。员...
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国企薪水里外收益查验內容是啥？
2022-03-01
公司本年度职工薪酬（中国统计局要求的职工薪酬组成规格）来源于、派发、盈余状况。 （1）工效挂钩公司： ①依照我国工效挂钩现行政策要求，本年度职工薪酬的获取、应用、盈余状况。 ②零工、计外用人本...
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